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美容美发的市场行情及其前景的简介

表时间:2020-04-07 09:34:48【

    正所谓,“世界上没有丑女人,只有懒女人”。如果你觉得自己长得不够出众,那就勤奋起来,好好打扮自己。对于皮肤,要好好地进行美容。对于自己的头发,要好好地进行装饰。不要,“懒起画峨眉,弄妆梳洗迟”。下面我们就“美容美发的市场行情及其前景的简介”来详细了解下。

     

     

    【美容美发有什么样的发展趋势】

     

    销售预付卡,是美容美发行业普遍的经营模式,美容美发行业也凭借这一模式进入快速扩张和发展,整个行业在预付费卡模式的刺激下,度过了一个黄金发展时期。记者市场了解到,近年来随着市场细分和消费需求的变化,一些本土品牌门店数量的大幅缩减,业内也逐渐意识到这种模式的弊端,积极谋求转型。

     

     

    预付卡模式饱受诟病

     

    剪发卡、美容卡、健身卡、洗车卡等,人手几张各类用途的预付卡,几乎成了一种消费标配和潮流。按理说,商家以此能稳定用户,消费者也借此享受折扣,预付卡是一张双赢卡,但有关预付卡的消费纠纷时常曝出,预付卡饱受吐槽和诟病。

     

    说到这一模式,美容美发从业人员几乎都会提到曾经红极一时的永琪美容美发连锁,以发预付卡众多而著称于业内。我市一家美容美发店从事11年的业内人士介绍,到永琪消费的顾客如果办三折卡,原价20元的洗头项目仅需6元,这也是业内所称的“6元模式”。

     

    会员卡和储存在卡内的少则上千元,多则上万元的金额,使顾客到店频率得到了有效保障,有了一定消费粘性后,然后不断吸引顾客办卡,并不断地稳定和深化与顾客的关系,然后用顾客的钱去开店,这样便走上了快速发展之路,不少理发店都借助这一模式开店、扩张。

     

    “2007年左右,是我市连锁美容美发店高速发展的时候,比较知名的有小高美发连锁和小海美发连锁,都是那个时候成立并发展壮大的,多的时候在常武地区有十几家门店,那时候一个月售出的预付费卡甚至可以占到营业额的一半以上。

     

    ”伴随着行业展的同时,竞争也一度进入白热化。为了抢占市场,吸引客户购买自己的预付卡,美发店之间的折扣争夺战愈演愈烈,“有些店家的卡可以打到3折甚至更低,就是为了让客户购买自己的卡,而实际上这样的3折卡根本就是亏本的,是为了吸引更多的消费者办卡、充值。”业内人士告诉记者。

     

    销售预付卡的现金、股东入股资金,再加上部分单店营业额以及老板的个人投资,一个美容美发店就可以开分店了,逐渐演变成连锁店。“客观的说,预付卡消费本身并没有什么问题,反而是消费者和商家之间的一种双赢,但是逐渐这种本来正常的消费模式开始走样变形,不再符合市场规律。如3折卡之类的,看上去商家送的更多了,消费者得到的实惠也更多了。

     

    但是当送的部分超过了消费者充值的部分太多,必然会摊薄商家的利润,导致其不赚反亏,那么风险也就慢慢地凸显。一旦商家的经营难以为继,就很难避免倒闭、跑路等情况的发生,这时候消费者就会从存钱越多优惠越多变成存钱越多损失越多。

     

    疯狂扩张之后发生变局

     

    如今,美容美发行业的预付费卡风潮正逐渐减弱,各种超低折扣卡也不复存在,与之相对应的是,美容美发店利润大幅减少,店面数量下滑。其中为典型的是,一些本土知名美发品牌从鼎盛时期的十几家门店,已缩减到仅有三、四家店面营业,一些大型连锁美容美发店也不例外,开店扩张停滞,甚至也在逐渐缩减门店数量。

     

    2016年年底,我市一家知名连锁机构就曾发生过此类消费纠纷。原有的店名更换,原来的用户手里的会员卡只能用到年底,或者继续充值,不然之后便作废。一名消费者发帖称:另外一家看似没有任何关系的理发店接手原有的客户,价格再提高,将已经被绑定的客户狠宰,卡上的金额也就转化成了他们合伙的利润。

     

    ”后来,据店方解释,虽然该理发店更名,但其实是合伙关系。经消费者投诉后,商家终承诺为部分消费者预付卡使用时间。

     

    令不少商户深陷预付卡漩涡的是行业内充斥着的浑水摸鱼的商家及品牌。一些品牌和商家肆意压低价格吸引消费者,并通过办卡短时间内汲取大量现金。再加上监管的缺位,原本只能用于发卡企业主营业务的预收资金,由一些商家任意发挥。

     

    “预付费卡资金,留一部分用于日常运营,其他随便用来干啥,甚至用来投融资、炒房炒股等。这些现金被转移到其他项目上,一旦资金链断裂,必然造成关门跑路。”一名业内人士说。

     

    “如今已经不追求大而多,而是小而精,满足消费升级的需求和个性化需求。”我市一家美容美发机构负责人张先生说,“销售预付卡能让顾客受益,但降低了企业的利润,给长远发展造成负担。”美容美发是传统行业,是个慢盈利的行业,扩张步伐太快,不仅损伤品牌,也会导致人才流失,对整个行业发展都不利。

     

    消费者购买500元至2000元左右的预付卡是处于一个合理区间,消费者享受优惠,对于理发店来说也能承受,而一些美容美发综合店销售一些超大额度或者超低额度的预付卡,就存在不小的风险了。

     

    采访中,业内人士反映,预付卡消费模式从原来的炙手可热到现在的声名狼藉,是多种作用力的结果,如商家的诚信意识、市场的诚信环境,消费者的盲目追捧等,但是站在消费者的角度来说,提高防范心理,加强自我保护才是主要的。

     

    市场生变谋求转型

     

    美发美容协会的数据显示,目前有美发店超过5000家,价格方面,男士剪发价位在30元至50元左右,女士剪发则更高,60元至上百元不等。除去烫染等复杂的造型美发,记者发现,普通剪发已经很难看到30元以下的价位,而且30元在大多数理发店还是办卡之后的优惠价,一些社区理发店的价格也在逐年上升,普遍在25元左右。

     

    一方面价格在逐年上升,另一方面美容美发行业的利润则在缩水,近年来,美容美发行业更加规范化了。很多店已经开始减少预付费卡销售,目前几乎没有半价优惠了,更别提3折优惠。“目前店内办卡的话优惠是8折,一般的洗剪吹享受优惠幅度并不大,美容项目的优惠幅度相对大一点。

     

    ”我市一家美容美发店经理告诉记者。这家位于中海公馆小区门口的理发店是行业的“新兵”,定位中高端,而选址上却选择了社区理发店的位置。老板之前并没有接触过美容美发行业,此次投资进入这个行业用实际行动为行业正名,不走扩张之路,打造一家精品化、个性化、能持续经营的美容美发店。

     

    理发是一个古老的行业,也是专业技术含量很高的行业,随着市场变化和产业升级,经营者需更加重视消费者,形成高忠诚度、高消费频次的客户,并不断捕捉潜在消费需求,不断提高消费者来店次数和时间,而核心还是解决客户根本需求和提升服务体验度。

     

    【美容美发的发展状况怎么样】

     

    学生就业是对未来发展成才道路的选择,也是对人生幸福的选择。 作家柳青曾说过“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。因此,毕业生的就业问题十分重要,教师在教学过程中要注意对学生进行引导。

     

     

    一、引导学生认清就业形势,培养竞争择业的意识

     

    教师在平时与学生的沟通中,应向学生介绍所学专业的毕业生情况;请毕业生来校讲一讲工作的体会,让学生感受到当前就业的压力、了解用人单位一般需要什么样的人才。通过这些方式,培养学生竞争择业的意识,促使学生能自觉地将未来的就业压力转化为在校期间的学习动力。

     

    学生实习的 天,根据学校的要求,笔者作为班主任要把教学工作的重心转移到实习工作中去,配合学校把实习工作抓好。 天把学生送到实习基地,同单位负责人沟通协商后,妥善安置学生的食宿问题。

     

    同时对学生进行思想教育,告诉学生好好工作,要圆满完成一年的实习工作。学生虽然不太舍得离开学校,但也高高兴兴地答应了。因为对学生来说,实习是一件非常有意思的工作。但作为教师要提醒学生这不是一件轻松的事,而是一项艰苦的工作。

     

    二、构建和谐向上的班风,使学生既互助又竞争

     

    班风、学风是班集体精神风貌和道德风尚的外在表现。团结奋进、文雅健美,争先创优的优良班风、学风的形成,有利于学生形成良好的品德,有利于班级形成比、学、赶、帮、超的喜人局面。可以要求学生对教室进行布置,美化学习空间,让学生在参与中增进交流,这可以促进学生团结,形成一个和谐向上的集体。

     

    还提倡学生形成竞争意识。学生有了竞争意识,就有了积极向上的力量,就有了坚持不懈、刻苦学习、自我完善的精神,可以为将来的就业打好坚实的思想和学业基础。

     

    学校有个宣传学校的美容美发专业的演出队,队员就是二年级的学生。为了促进学生对专业学习的热爱,学生需要通过化妆造型考试才能进演出队,根据成绩择优录取。这就增加了学生的竞争意识,而且进入演出队不是终身制,为了使每个人都有机会进入这个演出队,还采取了淘汰制,这样让学生都有一定的压力。

     

    再如为了使班级的每个成员在互助中竞争,在和谐中健康成长,班级建立了专业“比比看”等活动,在班集体中形成了“在互助中共同进步,在竞争中自我完善”的风气。

     

    三、抓好素质训练,促使学生提高基本素养

     

    学生要顺利实现就业,除了具备专业知识外,还要有较好的基本素养。如遵守学校的校规校纪中关于发型、服装的要求,个别学生不遵守,教师通过教育,使学生懂得了只有在无数小事上锻炼意志的人,才能在未来的事业上表现出惊人的意志。再如美容基本功方面,每节课都让学生进行比赛,每学期也有比赛,这主要是重在练习,贵在提高,可以为学生今后的就业奠定坚实的基础。

     

    学生利用休息时间来学校看望教师,同教师谈谈工作中的事情及一些困惑,教师也会关心学生的工作情况及存在的难题,并告诉学生解决问题的方法。在和教师耐心细致的沟通中,学生能够正确看待工作中的一些事情。

     

    同各大美容院店长探讨学生对岗位的适应情况,大部分美容院对学生的评价很高,如工作认真刻苦、与人相处彬彬有礼、眼里有活等,并且感谢单位领导对学生的培养。但个别美容院个别学生的工作态度也是不尽如人意的,用人单位不是十分满意,需要教师及时找学生沟通,把问题消灭在萌芽状态。

     

    企业对学生的职业道德要求很高,如人品好、肯吃苦等;对技能要求也高,大多数学生能胜任本职工作。学生实习的企业对笔者学校的学生认可度较高,可以看出学校对学生的管理、教师的工作等方面可取之处颇多。

     

    学生对岗位的适应也是一个循序渐进的过程,会由开始的好奇、新奇慢慢转变为对事业的一种追求。虽然学生的层次不同,但是教师能因人而异进行沟通,使每一名学生在实习期间能够安全、圆满、顺利完成工作任务。通过师生共同努力,学生们在实习期间在用人单位树立了笔者学校良好的形象。

     

    后,笔者通过实践总结出几点建议,希望对学校及社会教学有所帮助。一是多给学生实践的机会。二是学生沟通能力较差,可考虑适当增加交际课。三是学生承受能力差,在日常学

     

    习中应安排这方面的训练及心理辅导。四是增加一些爱心教育。如让每个学生在某一学期扮演一次残疾人,让学生们亲身感受一下残疾人的生活有多么不便。这样,学生的爱心会成倍地增长。

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